谁做干部档案整理数字化没头大过?扫描完目录对不上、跨部门查阅流程繁琐,涉密信息还怕泄露,这些坑我全踩过!作为摸爬5年的老档案人,今天说点实在的工作干货。
说真的,干部档案整理数字化最怕求快不求稳。见过太多单位急着推进,一上来就把存量档案全外包扫描,结果增量材料跟不上,还得从头返工。不如先建立起完整的流程:出库、整理、编码、查缺、扫描、修图、复审、装订、入库、备份,每步签字留痕,责任到人,工作更省事儿。

除了流程规范,安全更是干部档案整理数字化的命门。前阵子有同行单位就出了岔子,权限没设好,让没有授权的人都能查敏感信息。不如试试三员分离的办法:系统管理员建账号、保密员给权限、审计员盯日志,再加上文件加密、固定设备访问,风险直接降下来了。
至于技术门槛,其实真没那么高!干部档案整理数字化按规范来就行:扫描分辨率设300dpi以上,文书用灰度扫,照片用真彩扫。存储也有巧劲,常用的存SSD,不常动的刻蓝光光盘,成本省一半还安全。做好这几点,数字化才真叫靠谱!