职工档案审核机构可以怎样帮到国企？

   国企的组织人事工作中，有一环非常重要的，就是人事档案专项审核。这不仅关系着人事档案管理完整性、保密性、真实性等基本属性，还体现了国企选人用人、提拔任命的公正性。不少国企都会利用职工档案审核机构协助开展人事档案专审工作，那它能够怎样帮到国企？

   首先，职工档案审核机构可以协助国企组织人事部门集中调入员工档案。不少国企长期由于领导对于人事档案管理工作不重视、缺乏专业管理人员管理制度、不熟悉档案管理政策等原因，疏于对人事档案进行统一管理，员工档案散落各地，在需要专审时就措手不及。职工档案审核机构可以协助国企查询确认员工档案所在单位后，集中调入职工档案，为后续工作打下基础。

   然后，职工档案审核机构可以帮助国企进行档案的整理、三龄两历一身份的审查、缺失材料的查缺。人事档案管理的难点莫过于档案专审，而专审的难点莫过于上面提到的这三点工作。找职工档案审核机构协助开展专审，就可以利用专业、规范、高效的档案服务，帮助提升专审质量，达成组织人事工作目标。

   职工档案审核机构能做到的还不止这些，专业的机构除了提供专审有关服务，还可以进行人事档案集中管理、数字化服务，全产业链地帮助国企提升档案管理质量！