国企档案审查，哪些是重点内容？

   国企档案审查成了越来越多国企组织人事部门的头等大事。由于国企人事档案管理工作起步较晚、领导难以重视、管理人员不专业等原因，档案专审工作开展起来难度不小。今天就来讲讲在国企进行人事档案专审时，哪些属于重点审查内容！

   一、学历学位。学历学位属于国企档案审查最重点的审查内容，它不仅关系着干部是否符合提拔任命的学历要求，更关系着干部是否存在学历造假、档案材料缺失的问题，以防干部“带病上岗”。

   二、工作经历。国企档案审查中对工作经历的审核主要是针对参加工作时间、工作单位、工龄等进行审查，尤其是针对一些劳务派遣用工、当兵入伍、96年前参加工作、社保缴纳记录和劳动合同时间不符、劳动合同缺失等情况，需要进行严格审核。

   三、入党时间及相关党员材料。对于有党员身份的同志，入党志愿书上的入党时间、全套符合流程标准的党员材料是必不可少的，也是国企档案审查的重点。

   对于很多国企来说，干部人事档案管理和审核是很复杂的工作，其实只要找对方法去进行学习、培训、实践，国企档案审查也将不再难题，找专业的第三方档案服务机构协助进行审查就是不错的选择。更多档案专审问题，欢迎留言私信。