干部人事档案专项审核工作流程是怎样的？

   干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载，是干部德、能、勤、绩、奖惩等情况的综合反映，是识别干部和正确选用干部的基础。小编有幸参加过干部人事档案专项审核工作，今天就在这跟大家分六步详细讲讲审核的工作流程。记得收藏。

   干部人事档案专项审核第一步，给单位制定工作方案，明确审核范围、审核标准、时间安排、保障措施等等。第二步，组建审核团队，逐册逐页，交叉初复审。第三，对发现的问题及时汇总反馈，提出初步处理意见。第四，补充缺失材料，重要信息真实性存疑的，干部本人要做出书面说明，由组织进行调查核实。第五，组织人事部门对干部人事档案信息进行认定并报领导小组上会集体研究决定。最后就是补充收集材料、个人说明材料、组织认定和处理材料等，认真鉴别、及时归档。完成这六步整个档案专审工作也基本算完成了。

   这样一步步介绍是不是非常详细？想了解更多干部人事档案专项审核工作，可以关注湖北人力资源中心，以后我们慢慢科普。