干部档案专审之干部身份认定-湖北人力资源中心

   我们非常注重干部档案专审工作中的细节，和审核“三龄、两历、一身份”的要求，而看似容易的事情，实则政策性强、要求高，需要我们不断的在实践中加以学习、总结经验才能做到做好。今天我们就聊聊干部档案专审之干部身份认定。

   根据中组部的相关要求，各企业必须严把“转递”关。因人事调动、晋升和组织审查等，由其他地方企业或机构转入的干部档案，按照未专审、专审不达标、材料内有涂改、收集专审佐证材料不全的，重点聚焦审核干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、工作经历和干部身份等基本信息是否真实准确，档案材料是否齐全。

   对干部人事档案审核发现的问题，区分情况、区别对待，对档案材料不齐全、不规范的，要求原单位及时补充完善；对干部信息存疑，认定意见与档案中已有的组织认定信息不一致的，需重新研究认定并形成“问题清单”，明确材料补充与问题整改时间，确保入档材料真实规范。总之，干部档案专审工作中每一项或每一个环节都不能马虎，特别是干部档案专审中干部身份认定，一定要与本人和组织的认定一致。

   如果你也正在为干部档案专审工作而发愁，不妨来电我们一起探讨，咨询电话：027-87326860.